外聘教師聘書
導語：今天，小編為大家?guī)砹艘黄馄附處熎笗哪０澹怨﹨⒖迹?/p>
導讀：第六埠小學（）學年教師聘任書，甲方：聘任單位（蓋章），一、甲方聘任乙方職務，2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義，以及《青石小學教師管理規(guī)定》，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師，五、甲方有聘任和解聘的權利，1、在聘任期內違法合同的，教師崗位聘約，師崗位聘任，一、聘任形式及聘期，《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本
第六埠小學（）學年教師聘任書
甲方：聘任單位（蓋章）
乙方：應聘人員（簽字）
根據(jù)國務院《關于在事業(yè)單位聘用制工作領導小組的聘用制度意見的通知》和上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《青石小學關于人員聘用的實施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方 職務，聘期從日至2010年7月15日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī)，以及《青石小學教師管理規(guī)定》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關制度，積極參加學
校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。
3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請中心校批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。
2、在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。 開城鎮(zhèn)青石小學
2009年8月24日
教師崗位聘約
根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教
師崗位聘任
試行辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學 與乙方雙方共同協(xié)商
簽訂如下聘約：
一、聘任形式及聘期
甲方 乙方為 ，聘期自2005年 月 日起
至年
月 日止。
二、崗位任務、職責、紀律要求
乙方聘期內應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按
時完成學校
《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。
三、權利和義務
乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權利，同時應當履行《教師法》規(guī)
定的義務。
甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。
四、工資、保險福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規(guī)定，享受國家
工資保險福
利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動
變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日
的；
（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；
（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果
的；
（4）因違紀違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：
（1）考入普通高等院校的；
（2）被錄用或者選調到國家機關工作的；
（3）因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內達到法定退休年齡退休時即
行終止。
六、其他。
1、本聘約與國家或省相關政策相抵觸時，按國家或省相關政策執(zhí)行。
2、本聘約自簽訂之日起生效。
3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。 甲方 ： 延邊大學乙方 ： (簽名)
校長:
2005年 月 日 2005年 月 日
陽村中心校校長聘任書篇二：教師崗位聘任書
教師崗位聘任書
根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)甲方×××小學與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：
一、聘任形式及聘期
甲方同級聘任乙方為××教師，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。
二、崗位任務、職責、紀律要求
乙方聘期內應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。
三、權利和義務
乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權利，同時應當履行《教師法》規(guī)定的義務。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。 四、工資、保險福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。
五、聘約的變更和解除、終止的條件
1、乙方在聘期內工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的；
（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；
（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
（4）因違紀違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約： （1）被錄用或者選調到國家機關工作的； （2）因其他原因申請辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內達到法定退休年齡退休時即行終止。 六、其他。
1、本聘約自簽訂之日起生效。
2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。 甲方 ： ××小學乙方 ： 校長：
年月日 年 月日篇三：外聘教師聘任合同書
外聘教師聘任合同書
因教學工作需要，北京電影學院 系、部（甲方）聘請 同志（乙方）在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、 甲方聘請乙方擔任教學任務，具體內容見附件。
二、 甲方應履行以下義務：
1、向乙方提供教材、備課紙、教學安排、課表等有關教學資料。
2、依甲方結算課酬的周期，按/課時的標準（含批改作業(yè)、改評試卷），分期向乙方支付報酬。
三、 乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責（附件1），認真完成教學任務。若不能認真履行教師職責、完成教學任務，甲方有權解聘。
四、 在合同有效期內，一方因故需要解除合同，應提前半個月以上通知對方。否則，對方有權要求經(jīng)濟賠償。
五、 未盡事宜，雙方適時協(xié)商。
七、 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教務處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。 甲方：北京電影學院 乙方：
系、部（蓋章）
代表：
二oo 年 月 日 二oo 年 月 日
外（返）聘教師基本職責
外（返）聘教師是我院教師隊伍的重要組成部分，是我院教學工作的基本條件之一。為保證教學質量，外聘教師應履行以下職責。
一、具有正確的世界觀、積極向上的人生態(tài)度、不斷創(chuàng)新的精神，為人師表，教書育人。
二、遵守黨紀國法和學院的規(guī)章制度，服從教學安排，依據(jù)合同忠實履行職責，保質保量地完成教學任務。
三、研究教學方法，講求教學效果，充分調動學生學習的積極性，運用各種教學方法和手段使學生學有成效。
四、加強師生溝通，平等的對待每個學生，保證教育的公正性。
五、不忽略、不遺漏每個必要的教學環(huán)節(jié)（包括：備課、授課、輔導、布置、批改作業(yè)、擬卷、批改試卷、學生成績評價等），保證總體教學效果。
六、按規(guī)定參加教研活動，及時向教研室反饋教學情況。
受聘教師應提供的相關材料
外聘教師需提供學歷證書、職稱證書和教師資格證書（專業(yè)技術課和專業(yè)實驗實訓指導教師提供技術等級證書）復印件一式兩份，一份系（部）留存?zhèn)洳�，一份交人事處備案�?中小學教師聘用合同書
（參考樣本）
甲方：xx市（縣）教育局（或xx學校）
乙方：xxx（教師姓名）
根據(jù)《海南省事業(yè)單位實行聘用制辦法》和《海南省中小學校聘用制實施細則》的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方商議，自愿簽訂如下合同（協(xié)議）條款：
一、甲方聘用乙為xx中（小）學xx學段，xx學科，x級教師，聘用期為自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日（一般為三年）。
二、乙方在聘用期間，必須按如下標準保質保量完成工作任務及遵守有關規(guī)定：
1、乙方除寒暑假外，每周必須完成學校安排的課堂教學量x節(jié)，同時兼任一個班的班主任工作及xx等社會工作。每學期的教學效果必須達到學校有關規(guī)定要求（詳見學校xx規(guī)章規(guī)定）。
2、乙方在聘用期間必須遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度，熱愛學生，熱愛學校，嚴禁體罰、變相體罰學生及發(fā)生有損學生身心健康的一切行為。
3、乙方在聘用期間必須每年完成50課時的培訓學習并取得相應的培訓學分；每年必須讀xx本與本學科相關的書刊雜志并寫出x篇讀書或教育教學心得體會或論文，在聘期內公開發(fā)表x篇論文；每學年必須在校級以上做x次公開課或研究課。
4、乙方在聘用期間每學期必須完成x次家訪。
5、……
6、……
三、甲方在聘用期間，必須為乙方提供如下條件：
1、乙方享受寒暑假和依法享受有關的節(jié)假日。
2、甲方必須為乙方提供基本滿足與教育教學質量要求相應的設備、設施及教具。
3、甲方必須依照國家或本市縣法定的相應教師職務的工資標準按月足額發(fā)放工資（也可雙方在此合同中明確協(xié)商確定每月的具體工資額），按學校的有關規(guī)定發(fā)給乙方獎金。
4、乙方享受國家或本市縣法定的各種福利、保險，甲方負責依時按有關規(guī)定為乙方辦理各種福利、保險的有關手續(xù)。
5、甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。
6、乙方經(jīng)甲方批準參加培訓學習，甲方負責提供70%以上的經(jīng)費（培訓費、資料費、旅差費）。
7、……
四、關于考核，解聘，辭聘，續(xù)聘，需更改合同內容、條款和賠償違約金等問題，甲乙雙方按《海南省事業(yè)單位實行聘用制辦法》和《海南省中小學校聘用制實施細則》執(zhí)行（也可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在不違反上述兩個文件精神的原則下，在此合同書中進一步明確商定具體要求）。
五、此合同的第一至第三條的內容及雙方執(zhí)行的質量為考核評價、解聘、續(xù)聘的重要依據(jù)。
六、此合同書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送市（縣）教育局人事部門保存。此合同從甲乙雙方署名、簽章之日起生效。
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